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| 2014年11月16日上午8:30现代物流学院在图书馆报告厅举行一届四次教职工、工会会员大会。校纪委书记、工会主席陈建荣及现代物流学院领导班子和全体教职工参加了会议。大会由学院党委书记、副院长谢荣光主持。 陈建荣主席在开幕式上做了重要讲话。陈主席首先对现代物流学院一年来的工作给予了充分肯定，并对学院取得的成绩表示祝贺。接着，陈主席向教师们介绍了学校开展二级管理试点改革的重要性和必要性，物流学院作为试点单位之一，希望大家要有饱满的精神状态投入到二级管理试点改革中来，做推进改革的主人，要改变固有的阻碍发展的旧思想旧观念，同心同德把学校的事业做大做强，并表示学校一定给予试点改革工作大力支持。 楼百均院长向大会作了《深化学院综合改革试点，推动学院事业全面发展》的工作报告，报告系统全面地总结了2013-2014学年学院各项工作及取得的成绩，客观地分析了学院今后发展面临的机遇和挑战，围绕学校提出的四有强院建设目标和二级管理改革试点的要求，以“教师乐教、学生乐学、提高综合能力和素养为核心”提出了学院开展二级管理综合改革试点的工作方案和配套的管理制度和激励办法以及2014-2015学年学院的重点工作。报告体现了求真务实，锐意改革，开拓进取的精神，提出的以人才培养为核心的工作思路符合地方经济发展对高素质应用型人才培养需求和学院发展实际，楼院长的工作报告为全院教师指明了下一步的工作重点和目标，极大地激发了广大教职工投身人才培养的工作热情和积极性。 分工会主席王琦峰做了《围绕中心，服务大局，为学院二级管理综合改革试点和全面发展建功立业》的工会工作报告，报告全面反映了学院第一届分工会委员会围绕学院中心工作，认真履行职责所取得的工作成绩，并就工会今后如何服务学院发展大局，服务教职工，更好地发挥工会职能和作用，维护教职工合法权益，促进和谐学院建设等方面提出了建议和意见。 在下午的分组讨论和汇报阶段，各代表团对院长工作报告进行了讨论热烈，大家一致认为楼院长的工作报告内容全面、务实，特别是楼院长提出的“现代物流学院改革试点十条工作计划”为学院下一步的发展指出了明确方向。同时教师们对即将出台的现代物流学院二级管理试点改革相关文件展开了热烈讨论，普遍认为试点改革有助于激发教师参与教学改革、人才培养和科学研究的积极性，有助于推动学院事业的跨越式发展，有助于激发每个教职员工的积极性、主动性、创造性。最后，在大会举手表决阶段，通过了《现代物流学院专业导师制实施办法》、《现代物流学院教师教学业绩激励办法》、《现代物流学院资源共享课、视频公开课及观摩课培育办法》。 本次会议进一步明确了现代物流学院的发展方向，理清了改革思路，达成了发展共识，凝聚了全院教职工的心，这必将把物流学院发展推向新的阶段。 |