为了进一步推进校院两级工会工作和教职工文化体育协会工作，更好地促进“最具幸福感校园”建设，9月1日至3日，浙江万里学院组织召开工会工作研讨会，校工会委员、工会专门委员会负责人、分工会委员代表、教职工文化体育协会负责人代表等参加了研讨会。
陈建荣主席传达了宁波市总工会、宁波市教育工会相关会议和文件精神，并对推进工会组织和工会会员实名制试点工作提出了基本要求，对《宁波市教育局内部审计对工会财务延伸审计结果的通报》结合我校实际进行了解读，还传达了浙江省万里教育集团工作会议精神。
与会人员围绕“具有万里特色的工会工作推进和教职工文化品牌凝炼”、“二级教代会的深化和‘一院一品’建设”、“教职工文化体育协会的建设”等会议主题进行了全面深入的研讨。
杨忠辉副主席简要总结了学校工会2018-2019年工作，并围绕学校中心工作，以“最具幸福感校园建设”为主线，以“健康万里”、“建功万里”、“活动万里”、“幸福万里”为载体，部署了新学期工会工作。
陈建荣主席在研讨会总结讲话中指出，此次研讨会参会人员和反映意见和建议具有广泛性和代表性，学校工会将深入调研，逐步落实。他强调，学校工会工作必须按照党在新时期对群团工作的新要求，围绕人才培养中心工作，积极发挥桥梁纽带作用。他要求各级工会组织和协会，精准了解教职工需求，有效组织教职工活动，让广大教职工有更多地获得感和幸福感。
研讨会期间，与会人员还考察了中国最大的电梯部件制造企业之一——宁波申菱电梯有限公司，了解企业生产状况、企业文化建设和对高校人才培养的需求。