各分工会：
为认真贯彻市总工会关于加强网上工会建设的工作部署，提升市总工会“甬工惠”微信公众号的粉丝量和工会影响力，最大限度地普惠、服务广大教职工，根据宁波市教育工会《关于推广“甬工惠”微信公众号及开展教育系统“教师节”、“国庆节”系列活动的通知》精神，我校积极开展推广“甬工惠”微信公众号及教育系统“教师节”、“国庆节”系列活动，请各分工会积极发动，对照活动方案开展工作。现将有关事项通知如下：
一、总体要求
认真贯彻中央、省、市委党的群团工作会议精神，围绕“打造网上网下相互促进、有机融合的群团工作新格局”要求，以打造教育职工新平台、普惠职工新途径、服务职工新窗口、联系职工新渠道为目标，坚持网上工会建设与网下工会发展联动推进，同步协调，进一步壮大“甬工惠”和工会组织的社会影响力。
二、具体要求
（一）统一思想认识，积极宣传推广
推广“甬工惠”微信公众号是积极落实市总工会、教育工会的文件精神，推进网上工会建设工作的重要组成部分，是顺应“互联网+”形势，创新工会服务和普惠教职工的重要载体和手段。各分工会要按照部署和要求积极宣传推广，确保增粉工作推进有力、落地有声。
（二）下发增粉任务，提高教职工普惠面
计划在9月30日前，各分工会发动教职工关注“甬工惠”，并向“甬工惠”后台回复我校指定的关注邀请码(注：完成关注“甬工惠”后，出现对话框，输入我校指定的邀请码924243发送)，完成新增粉丝目标（各分工会最低新增粉丝任务数及关注邀请码详见附件1）。同时，各分工会在发动时，要做好增粉人员名单记录工作。校工会根据记录名单，给增粉人员予以一定的奖品。
（三）丰富活动载体，提高教职工参与度
1.市总工会“甬工惠”微信平台：每天都发布事关职工切身利益等内容（如二胎相关问题、社保缴纳情况、车辆购置税优惠解读等）；每周都定时推送物品福利（如电影票、书卡、地铁票、蛋糕卡等）、“公益乐学”培训（如插花、茶艺、油画、中医养生、摄影培训等）等面向职工的普惠活动，以此来提升职工的获得感。
2.市教育工会“教工之家”智能管理平台：为配合市总工会顺利完成增粉工作，计划在“双节”期间推出中石化办卡充值（详见附件3）、创维电器超低价、劳模服务教师之公益美容美发、“工会学堂”、“体验活动”等“十大主题”活动（详见附件2），通过“教工之家”或“甬工惠”平台的报名活动，提高教职工参与的积极性。
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